Questão de Segurança do Trabalho

Os fatores que influenciam o comportamento resiliente das pessoas, as suas escolhas e as decisões perante momentos adversos são considerados fatores diferenciados. Como exemplos desses fatores, é possível citar:

  • I. Domínio de alguma habilidade.
  • II. Alta suscetibilidade.
  • III. Condutas vitais negativas.
  • IV. Habilidades cognitivas.

A
I e II, apenas.
B
I e IV, apenas.
C
II e III, apenas.
D
III e IV, apenas.

Ainda não há comentários para esta questão.

Seja o primeiro a comentar!

Aulas em vídeo Em breve

00:00

Tópicos Relacionados