Questão de Segurança do Trabalho
Os fatores que influenciam o comportamento resiliente das pessoas, as suas escolhas e as decisões perante momentos adversos são considerados fatores diferenciados. Como exemplos desses fatores, é possível citar:
- I. Domínio de alguma habilidade.
- II. Alta suscetibilidade.
- III. Condutas vitais negativas.
- IV. Habilidades cognitivas.
A
I e II, apenas.
B
I e IV, apenas.
C
II e III, apenas.
D
III e IV, apenas.
Ainda não há comentários para esta questão.
Seja o primeiro a comentar!
Aulas em vídeo Em breve
00:00