Os dois componentes básicos de uma estrutura organizacional são sistema de atividade e sistema de autoridade.

Na organização do tipo funcional, a estrutura é linear e há separação entre planejamento, controle e execução.

Na organização do tipo matricial, cada departamento segue a orientação de um único chefe ou gerente, e os empregados realizam tanto as atividades rotineiras quanto as temporárias.

A departamentalização do tipo geográfica é indicada para as organizações em rede, sendo comum em grandes organizações que atuam em diferentes estados ou países.

As organizações em rede têm como vantagens a facilidade na comunicação, o compartilhamento de conhecimentos e o aumento de custos operacionais e administrativos.