A prática de atos administrativos com total transparência.

A prática de atos administrativos que prejudicam a administração pública e violam os princípios da legalidade, moralidade e eficiência.

A contratação de servidores públicos com base em méritos.

A criação de novas normas administrativas.

A promoção de servidores públicos por tempo de serviço.