Os vários níveis organizacionais de uma empresa devem ter seus níveis integrados. Em organizações voltadas para o mercado, nas quais os objetivos empresariais prevalecem sobre os de seus membros, os objetivos são escolhidos 'de cima para baixo', e os meios para alcançá-los, 'de baixo para cima', sendo invertido o caso se a função da organização fosse servir seus membros.

Todos os aspectos da organização projetados devem atuar de maneira interdependente, pois nenhum aspecto da organização pode ser planejado de maneira independente de qualquer outro aspecto.

É uma condição exigida pelo ambiente organizacional, pois nenhum planejamento mantém o seu valor com o tempo.