Questão de Recursos Humanos
A busca por uma vantagem competitiva é um desafio constante no mundo dos negócios. A área de RH responsável por alocar os melhores recursos para as atividades do cotidiano de uma determinada organização deve observar se essa ação pode impactar na competitividade da empresa. Assim, é importante que o RH se preocupe com o ambiente organizacional que deve oferecer condições para o bom desempenho dos colaboradores. O perfil do profissional de RH sofreu várias alterações a partir do final do século XX acompanhando as mudanças do novo tempo. De acordo com essa informação e conforme o que estudamos sobre os novos papéis do RH, é correto afirmar que atualmente:
A
os profissionais de RH estão desempenhando papéis com foco na atividade e no planejamento de curto prazo.
B
os profissionais de RH estão desempenhando papéis com foco externo e no cliente, sendo mais consultivos e com visão de longo prazo.
C
os profissionais de RH estão desempenhando papéis e funções administrativas de nível operacional e tático.
D
os profissionais de RH estão desempenhando papéis de divulgadores do ambiente institucional para o público em geral.
E
os profissionais de RH estão desempenhando os mesmos papéis e buscando um foco cada vez mais interno para desenvolver a instituição de dentro para fora.
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