Questão de Recrutamento e Seleção
Muitas são as técnicas de seleção, entre elas, algumas permitem visualização das características pessoais do candidato mediante amostras de seu comportamento. São técnicas de seleção:
A
Entrevista, testes de personalidade e técnica de simulação.
B
Testes de habilidades técnicas, dinâmicas de grupo e entrevista.
C
Testes de personalidade, dinâmicas de grupo e entrevista.
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