Categoria é o grau de requisitos exigidos para acesso e provimento do cargo, consoante sua complexidade, responsabilidades, atribuições, e habilitações ou qualificações, desdobrados em classes e padrões de desenvolvimento funcional.

Ascensão é o desenvolvimento do servidor efetivo mediante passagem de uma determinada categoria profissional para outra distinta, mediante concurso público de provas ou de provas e títulos.

Transposição é o desenvolvimento vertical do servidor efetivo, dentro de uma mesma categoria profissional, mediante passagem de um nível para nível superior, pelo critério de habilitação ou qualificação profissional exigidos para o acesso correspondente.

Progressão é o desenvolvimento horizontal do servidor efetivo dentro de um mesmo nível, mediante avanço de um padrão para o padrão imediatamente seguinte, pelo critério de tempo de serviço.

Promoção é o desenvolvimento vertical do servidor efetivo dentro de um mesmo nível, mediante passagem de uma classe para a classe imediatamente superior, pelo critério de merecimento.