A universidade corporativa possibilitou às empresas o desenvolvimento contínuo das pessoas envolvidas nos processos de ponta a ponta. Tem como características:

1. Tem início, meio e fim, e é planejado para resolver uma situação desejada.
2. Estabelece uma aproximação entre empresa e a escola.
3. Uma preocupação mais ampla e abrangente com a educação de todos os colaboradores de uma empresa.
4. Visa treinar cadeia de valor e os parceiros, inclusive clientes, distribuidores e fornecedores de produtos terceirizados.
5. O foco está no negócio, e não no espaço físico destinado à aprendizagem, ou seja, utiliza ferramentas digitais, como cursos on-line, por exemplo.

Podemos afirmar que estão corretas: