Questão de Teoria Organizacional
A Teoria das Relações Humanas dominou a área de Administração por mais de uma década, mas nos anos 1950 começou a entrar em desuso, debaixo de severas críticas. A seguir, são apresentadas algumas dessas críticas, exceto:
A
oposição serrada à Teoria Clássica
B
concepção ingênua e romântica do operário
C
parcialidade das conclusões
D
ênfase nos grupos informais
E
valorizar excessivamente os regulamentos
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