A doutrina classifica o salário - contraprestação financeira paga ao empregado pelo serviço prestado - de diversas formas, mas há uma classificação predominante, que leva em consideração a modalidade de pagamento do salário, ou seja, a forma pela qual são aferidas a prestação do serviço e a consequente remuneração.
Sobre tema, são modalidades de salário, no que se refere à estipulação de pagamento, as seguintes: I. Salário por unidade de tempo II. Salário-mínimo III. Salário por tarefa IV. Salário por unidade de obra V. Salário profissional Assinale a alternativa correta.