É permitido o pagamento do salário por meio de alimentação, habitação, vestuário e bebidas alcoólicas.

Compreendem-se no salário as prestações in natura que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado.

Devem ser considerados como salário pago os equipamentos fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho.

O transporte de ida e volta para o trabalho bem como o vale-transporte têm natureza salarial.