A forte pressão recebida pelos profissionais das organizações para apresentar resultados efetivos.

A necessidade de direcionamento dos esforços despendidos pelos profissionais das organizações para resultados comuns, anteriormente estabelecidos.

A necessidade de controle rápido das atuações e dos resultados apresentados pelas diversas áreas das organizações.

A busca de maior nível de participação dos profissionais no processo administrativo das organizações, possibilitando descentralização das decisões, bem como autocontrole das atividades realizadas.