Encontrar o equilíbrio entre os elementos racionais e não racionais do comportamento humano.

Observar os problemas que as empresas vivenciam, procurando encontrar os fatores que os destacam.

Implementar técnicas relacionadas à sociologia e à psicologia para estudar a economia da empresa.

Responder aos problemas enfrentados pelas empresas em relação à produtividade, lucro e motivação do pessoal, entre outros.