Questão de Cargos e Salários
Depois de elaborado o manual de avaliação de cargos, atribuímos um valor numérico a cada fator e aos graus. Assim, criamos uma tabela de avaliação de cargos e fixamos o peso percentual com que cada fator contribui para o total do valor do cargo (100%), e o valor, em pontos, para cada um dos graus de cada fator. Analise as opções abaixo e, em seguida assinale a alternativa relacionada à via consenso do comitê:
A
Essa metodologia é complexa e segura.
B
Esse método requer a utilização de softwares específicos para a realização dos cálculos de regressão simples e múltipla dos fatores e graus.
C
Depois da identificação da extensão da pontuação a ser trabalhada, determinamos o valor percentual de cada grau do fator.
D
É utilizada geralmente em função da insuficiência de conhecimentos técnicos, ou quando a amostra não atinge o número de 30 cargos, o que compromete a confiabilidade do resultado estatístico.
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