Questão de Cargos e Salários
Escalas Gráficas é o método avalia o desempenho das pessoas através de fatores de avaliação previamente definidos e graduados.
Em relação às vantagens deste método podemos afirmar:
A
Facilidade de planejamento e de construção do instrumento de avaliação.
B
Visão gráfica e não global dos fatores de avaliação envolvidos.
C
Facilidade na comparação dos resultados de vários resultados.
D
Simplicidade e facilidade de compreensão e utilização.
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