Questão de Recursos Humanos
Os principais benefícios financeiros obrigatórios por lei são os descritos nas alternativas abaixo, exceto:
A
13º salário
B
Férias remuneradas
C
Complementação do salário nos afastamentos prolongados por doenças, etc.
D
1/3 proporcional ao salário referente a férias
E
Reembolso da Assistência médico-hospitalar
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