A construção de uma marca empregadora forte é um elemento crucial para qualquer organização, especialmente no contexto atual de mercado de trabalho competitivo. Uma marca empregadora eficaz é aquela que consegue projetar uma imagem positiva da empresa, destacando-se como um local de trabalho desejável. Considerando a importância de promover uma marca empregadora forte, analise as seguintes afirmacoes:

I. A marca empregadora é efetiva quando foca exclusivamente em oferecer salários altos, independentemente de outros fatores como cultura de trabalho ou desenvolvimento profissional.

II. O compromisso com o desenvolvimento profissional dos funcionários é um aspecto-chave para criar uma imagem positiva da organização como um excelente lugar para trabalhar.

III. Uma cultura de trabalho negativa e alta pressão podem ser compensadas por benefícios financeiros atraentes na construção de uma marca empregadora forte.

IV. Promover um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal é fundamental para atrair e reter talentos de alta qualidade.

Assinale a alternativa correta: