Alcançar o objetivo visado e ser capaz de atingir as metas e os resultados.

Conseguir impor aos seus colaboradores as regras da empresa sem ruídos

Produzir o máximo de rendimento útil com mínimo dispêndio com relação aos recursos materiais, recursos humanos e ao tempo.

Agir de forma objetiva e clara na busca dos objetivos da organização.

Colocar os objetivos organizacionais acima dos demais objetivos pessoais dos colaboradores.