O efeito resultante da ação de vários colaboradores que atuam de forma coordenada para um objetivo comum pode ter um valor superior ao valor do conjunto desses colaboradores se atuassem individualmente sem esse objetivo comum.
Quais são os conceito mínimos para que um colaborador deva ter para que dentro de uma organização ele faça parte de um processo de sinergia?
Ações coletivas, foco individual e respeito às regras.
Foco coletivo, comunicação dirigida, pensamento no lucro.
Ações coletivas, comunicação dirigida, respeito à organização formal e foco individualista.
Comprometimento, Cooperação e foco coletivo
Foco nos resultados, descompromisso com ações coletivas, ações individuais.
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