Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
O aprendizado é resultado da observação de outras pessoas e da modelagem do nosso comportamento em função disso. Modelagem pode produzir muito rapidamente mudanças complexas de comportamento. Um funcionário novo e desejoso ter sucesso vai procurar alguém na organização que seja bem-sucedido e respeitado e tentar imitar seu comportamento. De acordo com Robbins, 2004 – P.28, quais são as principais variáveis que afetam o comportamento individual?
A
Valores, atitudes, comportamento e aptidão.
B
Valores, atitudes, personalidade e habilidade.
C
Valores, caráter, personalidade e competência.
D
Valores, atitudes, personalidade e capacidade.
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