Diante do contexto apresentado, analise as afirmações a seguir:

1. A entrevista de seleção deve ser sempre um momento restrito ao entrevistador e entrevistado, sendo, portanto, uma técnica de seleção a ser aplicada individualmente.
2. A entrevista de seleção pode ser classificada quanto a sua estrutura - aberta, semiestruturada e estruturada -, sendo o tipo aberta a mais utilizada pelos selecionadores, por permitir maior foco de conversa.
3. A entrevista de seleção é uma técnica de seleção que deve ser aplicada somente em processos seletivos para cargos de alta gerência.

Agora, escolha a alternativa CORRETA: