Questão de Recursos Humanos
O texto de carvalho sinaliza a relevância da conversão do conhecimento tácito para a criação de conhecimento organizacional. Considerando essas informações e o conteúdo estudado, pode-se afirmar que a conversão de conhecimento tácito em explícito nas organizações é:
A
um fator que leva tempo e tem custos elevados para a organização.
B
um fator que impacta o capital humano da organização e traz sucesso.
C
um fator que não traz benefícios imediatos para a organização.
D
um fator crítico de sucesso e fonte de competitividade no mercado.
E
um fator que impacta os custos organizacionais, mas traz competitividade.
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