A cultura organizacional é o conjunto específico de valores e normas que são compartilhados pelas pessoas e grupos em uma organização e controlam a maneira como elas interagem uns com os outros e com os stakeholders de fora da organização.

Sobre a cultura organizacional, analise as asserções a seguir.

I. A cultura organizacional é moldada pelos comportamentos que são considerados aceitáveis e inaceitáveis dentro da organização.

II. A cultura organizacional é exclusivamente influenciada pela liderança sênior da empresa.

III. A cultura organizacional também espelha a mentalidade dos seus fundadores.

IV. A cultura organizacional influencia, tanto de maneira favorável quanto desfavorável, o planejamento estratégico.

É correto o que se afirma em: