Teoria que afirma que todos os trabalhadores são motivados apenas por dinheiro.

Teoria que sugere que os gestores devem adotar um estilo autoritário para todos os funcionários.

Teoria que classifica os trabalhadores como seres naturalmente preguiçosos ou motivados.

Teoria que sugere que os trabalhadores devem ser tratados de forma igual, sem distinção.

Teoria que afirma que os trabalhadores devem ser supervisionados constantemente.