Quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI) cabe ao empregador. Temos como verdadeiras as afirmativas:

• I. Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;
• II. Fornecer ao empregado EPI´s aprovados pelo órgão municipal competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
• III. Orientar e capacitar o empregado quanto ao uso adequado, acondicionamento e conservação;
• IV. Comunicar ao TEM (Ministério do trabalho e engenharia) qualquer irregularidade observada.

( ) Tem como assunto a mobilização operatória das capacidades mentais do ser humano em situação de trabalho.