Questão de Recursos Humanos

No planejamento de gestão de pessoas, podem-se identificar cinco etapas da administração estratégica. Essas etapas, fora da ordem correta, são:

  1. avaliar os resultados e fazer as correções necessárias
  2. formular estratégia para alcançar os objetivos
  3. definir o negócio e desenvolver o sentido da missão
  4. implementar a estratégia
  5. definir uma visão e estabelecer os objetivos

A
3, 5, 4, 2, 1
B
5, 3, 2, 4, 1
C
1, 5, 3, 2, 4
D
3, 5. 2, 4, 1
E
5, 2, 3, 1, 4

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U

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