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Conforme visto nesta unidade, e ressaltado pelo trecho de Branco, existe um subsistema que é responsável por analisar cenários internos e externos e cuidar da saúde organizacional. Assim, estamos falando do:","status","has_issues","relatedVideos",[],"similarQuestions",[32,118,138,155,175],{"_16":17,"_18":17,"_19":33,"_21":34,"_23":17,"_24":57,"_58":59},"03aa8d40-c53b-4651-a5f9-ee571808cadf",[35,41,45,49,53],{"_19":36,"_37":38,"_39":40},"369b1ed9-3ee0-4d4a-97d1-d60929fc00af","label","A","text","Estar sempre alegre, independente do que esteja acontecendo.",{"_19":42,"_37":43,"_39":44},"ed2c08cb-bed9-45e2-a77f-f383bfc73845","B","Jamais ficar desanimado, nunca sentir tristeza.",{"_19":46,"_37":47,"_39":48},"13b6bac0-3c4a-411f-9e8a-32c6ba6d998c","C","Engajar-se sempre com os outros, mesmo que não esteja com vontade ou que a outra pessoa não valha a pena.",{"_19":50,"_37":51,"_39":52},"4d4be3ac-da6b-45d7-9bce-9771e387a02d","D","Mudar sempre os desejos e sonhos, para não correr o risco de se decepcionar.",{"_19":54,"_37":55,"_39":56},"8454a7e2-f273-4d64-8a7d-e33048f42cc8","E","Procurar manter a disposição de ir em frente, de se conectar com a vida, mesmo que haja momentos de desânimo.","

A competência “Entusiasmo”, um dos componentes do “Engajamento com os Outros”. Esta competência salienta a importância de alguns aspectos. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta estes aspectos:

","tags",[60,83,91,100,106,114],{"_19":61,"_62":63,"_64":65,"_66":67,"_68":69,"_70":71,"_72":71,"_73":74,"_81":82},"49b3cab6-fd74-4912-99ae-e7df281e0cae","name","Marketing de Relacionamento","alias","marketing-de-relacionamento","tag_group_id","c1ce2cf2-b217-4cc7-8182-81c56bd3522d","parent_id","58ec5133-0a79-42f6-bb05-b627e53e8fa5","created_at","2025-04-29T03:44:32.303369+00:00","updated_at","metadata",{"_75":76,"_77":78,"_79":80},"childrenCount",5,"content_count",0,"question_count",8845,"slug","marketing-de-relacionamento-4",{"_19":84,"_62":85,"_64":86,"_66":67,"_68":61,"_70":87,"_72":87,"_73":88,"_81":90},"5240436e-68a1-42ca-b75c-7299aa0522ed","Recursos Humanos","recursos-humanos","2025-04-29T04:00:08.35922+00:00",{"_75":78,"_77":78,"_79":89},5073,"recursos-humanos-2",{"_19":69,"_62":92,"_64":93,"_66":67,"_68":94,"_70":95,"_72":95,"_73":96,"_81":99},"Marketing","marketing","7a66d35f-1713-46a7-954b-d29c3ecd0138","2025-04-29T02:19:12.828432+00:00",{"_75":97,"_77":78,"_79":98},11,43350,"marketing-7",{"_19":101,"_62":102,"_64":103,"_66":67,"_68":94,"_70":95,"_72":95,"_73":104,"_81":105},"6179d05f-c57f-45ef-a90d-535580ef74c0","Atendimento (Escriturário)","atendimento-escriturario",{"_75":97,"_77":78,"_79":89},"atendimento-escriturario-1",{"_19":94,"_62":107,"_64":108,"_66":67,"_68":-5,"_70":109,"_72":109,"_73":110,"_81":113},"Administração","administracao","2025-04-29T01:57:27.846077+00:00",{"_75":111,"_77":78,"_79":112},25,318441,"administracao-1",{"_19":115,"_62":85,"_64":86,"_66":67,"_68":101,"_70":116,"_72":116,"_73":117,"_81":86},"95a6a95d-cf1d-41f1-be2f-a272096453f1","2025-04-29T03:44:29.139762+00:00",{"_75":78,"_77":78,"_79":89},{"_16":17,"_18":17,"_19":119,"_21":120,"_23":17,"_24":136,"_58":137},"72afd67e-75eb-4966-8317-0a6c00b21e11",[121,124,127,130,133],{"_19":122,"_37":38,"_39":123},"20727489-0f74-4bb2-972d-eec861dc39f6","Cada região cerebral é independente das demais, sendo responsável por um aspecto isolado do funcionamento neurológico.",{"_19":125,"_37":43,"_39":126},"1574d81f-7611-4358-aa9d-be6bb846ab72","As funções executivas localizam-se no hipotálamo do cérebro (região próxima da hipófise).",{"_19":128,"_37":47,"_39":129},"6a735fd4-bd68-4689-bd98-67700bd57a48","Existe um consenso entre os pesquisadores em relação a quantas e quais são as funções executivas.",{"_19":131,"_37":51,"_39":132},"925f2ae3-a1a0-4ee3-877b-8d95d7b767dd","Alguns exemplos de funções executivas são: sentimentos, percepções, que configuram as preferências na maneira de ser e de estar no mundo.",{"_19":134,"_37":55,"_39":135},"e519907e-be8e-46eb-93b9-aa07389e80be","Uma função executiva bastante acionada nas interações sociais é a “Flexibilidade”.","

Para organizar o funcionamento neurológico do ser humano, há uma espécie de “maestro da orquestra” no cérebro, as “Funções Executivas”. Em relação a esse conceito, identifique a alternativa CORRETA:

",[60,83,91,100,106,114],{"_16":17,"_18":17,"_19":139,"_21":140,"_23":17,"_24":153,"_58":154},"8bf7722d-772e-44fd-9267-a7d1c5ee1627",[141,144,147,150],{"_19":142,"_37":38,"_39":143},"7d37bd91-4a65-40bf-a6c4-1ebd2a1e8e8d","

Para criar um novo funcionário no sistema.

",{"_19":145,"_37":43,"_39":146},"166d7c4c-77cd-4779-abae-b2f2edf1c5c6","

Para atualizar as informações de um funcionário no sistema.

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Para excluir um funcionário do sistema.

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Para recuperar as informações de um funcionário do sistema.

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Qual é o propósito do código apresentado?

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Com base no texto estudado, leia as afirmacoes sobre a macrocompetência “Engajamento com os Outros” e analise as sentenças abaixo:

No modelo do Instituto Ayrton Senna que estamos adotando neste curso, a macrocompetência Engajamento com os Outros é subdividida em três competências: Iniciativa Social, Entusiasmo e Assertividade.
A Iniciativa Social refere-se às habilidades de iniciar e manter relações com outras pessoas.
O Entusiasmo diz respeito ao envolvimento e interesse pela vida.
A Assertividade implica na firmeza com que as opiniões pessoais são defendidas, custe o que custar.

Assinale a alternativa correta:

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Qual é o propósito do seguinte código?

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