O regime jurídico dos servidores públicos é regido apenas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Os servidores públicos têm direitos trabalhistas exclusivos, não sendo regidos pelas leis da Constituição.

O regime jurídico dos servidores públicos é misto, combinando regras da CLT e da Constituição.

Os servidores públicos são regidos por um regime estatutário, com regras próprias e específicas.

Os servidores públicos são regidos por um regime contratual, como os trabalhadores da iniciativa privada.