A ergomotricidade, por conseguir trazer ao trabalhador maior conhecimento sobre suas capacidades físicas e cognitivas, contribui para o desempenho do trabalhador e o cumprimento dos itens que regem a organização do trabalho, evitando que haja sobrecarga corporal.

Sistemas de remuneração por produtividade não são maléficas ao desempenho do trabalhador e podem ser propostas sem limites para que esse sistema ocorra.

Em algumas empresas, uma forma de incentivar a produtividade é induzir o trabalhador a acelerar seu ritmo de trabalho e buscar formas mais ágeis de executar suas tarefas, mesmo que isso cause algum desconforto ao trabalhador.

As metas para o trabalho devem ser estabelecidas para que a produtividade seja priorizada diante da saúde do trabalhador.