Por mais óbvio que possa parecer, é possível que o trabalhador esteja em determinado setor sem conhecer grande parte dos riscos aos quais está exposto todos os dias. A finalidade dos treinamentos de segurança do trabalho é fornecer ao trabalhador o conhecimento necessário suficiente para que ele possa identificar os riscos presentes no ambiente de trabalho, e principalmente, quais as medidas preventivas que devem ser tomadas. O que o empregador não pode permitir é que o funcionário se sinta impotente ao perceber uma ou mais situações de risco e prossiga trabalhando no ambiente que está o colocando em perigo sem que nenhuma medida seja tomada, seja por falta de conhecimento ou medo de prejudicar-se se demandar alguma providência. Com base nessas informações pode-se afirmar que elas estão ligadas também algumas normas, como por exemplo a NR 5 que pode ser definida como: