Numa dada instituição, os profissionais não estão conseguindo se entender e realizar trabalho com eficiência, muitos estão desmotivados, outros estão com tarefas atrasadas e a tem problemas de relacionamento. Para resolver os problemas e criar um espirito colaborativo, harmônico e com muitos resultados foi criado um plano de ação. Nesse plano de ação, 04 pessoas foram escolhidas para cuidar de cada área: Paulo, Silvia e Paulo é um senhor de meia idade e já gerenciou equipes é conhecido por seu perfil focado em resultados. Gosta de trabalhar, Ele é do tipo que prefere um Toda vez que recebe um trabalho, opta logo pela para alcançar os resultados finais mesmo que para isso precise pular é um jovem executivo, já trabalhou em muitos setores diferentes e isso the deu uma visão privilegiada de pessoas e processos. Se adapta com facilidade aos ambientes onde tem liberdade para Ele consegue criar inúmeras estratégias para atingir resultados e tem uma visão de futuro. Silvia, é organizada em sua vida pessoal e profissional. Casada, mãe de duas crianças com idades inferior a 10. Para dá conta de toda a rotina tanto de casa quanto do trabalho, Silvia organiza minuciosamente tudo que vai. Assim, ela é a funcionária que mais resultados apresenta, e consegue ser admirada por todos por sua capacidade de organização. Mayara, também é uma jovem executiva que possui uma admirável capacidade de articular seus colegas de trabalho e manter um bom relacionamento entre todos. Ela procura sempre entender as necessidades e dificuldades de quem está junto à ela, ajudando nos desafios que surgem diariamente, seja no ambiente de trabalho seja na vida. Considerando tudo que conseguimos absorver durante essa selecione qual a descrição de perfil adequada a cada um dos Escolha uma opção: