Antecipar o caráter saudável do uso de palavrões no ambiente de trabalho quando se busca proporcionar descontração e assegurar a intimidade com os colegas e com o público.

Resume a recomendação de reprimir com rigor o uso de palavrões diante dos chefes e de altos funcionários e relaxar nas demais circunstâncias de trabalho.

Identifica a variedade de situações e circunstâncias do trabalho que devem ser diferenciadas pelo trabalhador através da adequação da linguagem e da moderação do uso de palavrões em certas ocasiões.

Sintetiza a necessidade de moderar o uso de palavrões perante o público externo e de liberá-lo diante de colegas de trabalho e de funcionários hierarquicamente superiores.

Sugere que o trabalhador deve impor seus hábitos linguísticos, mesmo que entre eles esteja o uso de palavrão, no ambiente de trabalho, a fim de garantir sua afirmação.