Leia o texto a seguir: Investir na promoção das atividades lúdicas e nos programas de lazer na empresa não é apenas uma questão de ética e solidariedade para com o colaborador, não é uma questão apenas de benefícios, mas é uma questão de desenvolvimento dos recursos humanos como fator de produção. Fonte: DAMINELI, M. Reflexões sobre cultura e lazer na empresa. In: MARCELLINO, N. C. (Org.). Lazer: formação e atuação profissional. Campinas: Papirus, 1995. Considerando a informação apresentada e mediante a importância da atuação responsável do profissional de Educação Física da área de recreação e lazer dentro das empresas, analise as afirmações a seguir: I. O planejamento das atividades recreativas deve ser realizado de forma alinhada com as diretrizes da empresa. II. O direcionamento das atividades recreativas deve proporcionar oportunidades iguais de participação, independente de cargo hierárquico dentro da empresa. Estão corretas apenas as afirmativas: