Questão de Direito do Trabalho
(VUNESP) O empregado tem direito a férias após:
A
6 meses de trabalho contínuo, sendo de 30 dias corridos
B
12 meses de trabalho contínuo, sendo de 20 dias úteis
C
12 meses de trabalho contínuo, com a possibilidade de fracionamento em até três períodos
D
1 ano de trabalho contínuo, com a possibilidade de fracionamento em até dois períodos
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