Questão de Direito do Trabalho

(VUNESP) O empregado tem direito a férias após:

A

6 meses de trabalho contínuo, sendo de 30 dias corridos

B

12 meses de trabalho contínuo, sendo de 20 dias úteis

C

12 meses de trabalho contínuo, com a possibilidade de fracionamento em até três períodos

D

1 ano de trabalho contínuo, com a possibilidade de fracionamento em até dois períodos

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