na liderança transacional, o carisma é usado pelo líder para convencer os liderados a cumprir suas metas.

o carisma foi considerado uma das principais competências de um líder.

a dimensão de troca e oferecimento de recompensas também pode ser encarada como carisma, pois incentiva o liderado e gera empatia mútua

em contraste à liderança transformacional, a transacional é um processo em que as pessoas se engajam para criar conexão com o objetivo de aumentar o nível de motivação em ambos os lados

ambos os tipos de liderança (transacional e transformacional) utilizam-se do carisma como uma forma de influenciar os liderados