No caso apresentado, caberá o ajuizamento de Ação Popular

Não é possível o ajuizamento de reclamação plúrima, porque os pedidos são distintos.

A CLT não traz os requisitos para o litisconsórcio ativo e, por isso, ficará a critério do juiz aceitar o ingresso conjunto.

No caso apresentado, caberá o ajuizamento de dissídio coletivo.

Cabe manejo da reclamação plúrima, porque o empregador é o mesmo.