Uma lei que obriga as empresas a contratarem um número mínimo de funcionários negros.

Uma lei que proíbe a discriminação racial em qualquer ambiente.

Uma lei que estabelece cotas para negros em concursos públicos.

Uma lei que democratiza o acesso exclusivamente de negros ao ensino superior, obrigando as instituições a ceder 50% de suas vagas aos candidatos pretos e/ou pardos.