A organização das atividades de uma empresa em forma de rede de interdependência entre os setores.

A distribuição de autoridade, onde as responsabilidades e as funções são organizadas de acordo com os níveis de comando.

A independência de cada setor, sem comunicação entre eles.

A eliminação dos cargos de supervisão.

A criação de uma estrutura de autossuficiência entre os departamentos.