Questão de Recursos Humanos
Uma organização complexa de trabalho é embasada no tripé economia, política e simbologia. Essas dimensões coordenam, respectivamente, a infraestrutura material, o sistema de poder e o universo simbólico, possibilitando definir empresa enquanto unidade produtiva, entidade política e agência ideológica. Em relação à organização do trabalho e à cultura organizacional, é correto afirmar que:
A
a cultura organizacional é baseada, somente, nos valores de seus líderes e dirigentes.
B
as relações de trabalho não são geradoras de conflito em âmbitos individual ou coletivo.
C
em uma organização, a coexistência de múltiplas culturas inviabiliza o clima organizacional.
D
o conhecimento da cultura organizacional por parte dos trabalhadores auxilia na estabilidade e na redução de ansiedade.
E
os interesses de níveis hierárquicos distintos devem ser divergentes para assegurar a concretização dos valores organizacionais.
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