Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
A empatia é um fator crucial que pode aumentar a disposição de uma pessoa a ajudar outra, pois a capacidade de se colocar no lugar do outro e sentir suas emoções pode motivar ações altruístas.
A teoria da dissonância cognitiva sugere que as pessoas sentem desconforto quando suas crenças e comportamentos estão em conflito. Qual das seguintes opções é uma maneira comum de reduzir a dissonância cognitiva?
A
Ignorar a inconsistência.
B
Mudar o comportamento para que se alinhe com a crença.
C
Justificar o comportamento com novas crenças.
D
Todas as opções acima.
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