Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe

A empatia é um fator crucial que pode aumentar a disposição de uma pessoa a ajudar outra, pois a capacidade de se colocar no lugar do outro e sentir suas emoções pode motivar ações altruístas.
A teoria da dissonância cognitiva sugere que as pessoas sentem desconforto quando suas crenças e comportamentos estão em conflito. Qual das seguintes opções é uma maneira comum de reduzir a dissonância cognitiva?

A

Ignorar a inconsistência.

B

Mudar o comportamento para que se alinhe com a crença.

C

Justificar o comportamento com novas crenças.

D

Todas as opções acima.

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