Analise as seguintes afirmações sobre a implementação de OKRs e a cultura ágil e determine se são verdadeiras (V) ou falsas (F):

• ( ) A implementação de OKRs promove a transparência dos processos em todos os níveis organizacionais, permitindo que todos os colaboradores tenham uma visão clara das metas individuais e dos progressos alcançados.
• ( ) Os OKRs ajudam a priorizar os objetivos mais importantes da empresa, eliminando distrações e atividades secundárias, garantindo foco e compromisso.
• ( ) A metodologia OKR é complexa e difícil de usar, o que pode desmotivar os colaboradores, especialmente em equipes não familiarizadas com práticas ágeis.
• ( ) A flexibilidade dos OKRs facilita a adaptação às mudanças, possibilitando decisões mais rápidas e assertivas, baseadas em dados concretos.
• ( ) A estrutura de OKRs promove conversas bidirecionais, permitindo interações de cima para baixo e de baixo para cima, estimulando a participação ativa e o feedback de todos os níveis da organização.