Podem ser reinvindicações manifestas por sindicatos, exceto:

1. Ajustes salariais, compatíveis com aspectos econômicos do momento e da sociedade, conforme se apresentem vividos pelas pessoas (inclusive os profissionais de uma determinada categoria)
2. Manutenção de determinados benefícios compulsórios que possam ser ameaçados de se tornarem extintos
3. Capacitar funcionários para melhores desempenhos e adoção de atitudes de preservação da saúde no trabalho, em empresas privadas
4. Nomeação de representantes de uma determinada categoria profissional para lutar pelos direitos da mesma
5. Manifestar revoltas a possíveis condições abusivas que possam acometer o cotidiano de trabalho de uma determinada categoria profissional