Os conselheiros devem ser remunerados pelo seu trabalho nas bases estabelecidas pelos sócios. A remuneração dos conselheiros deve:

1. Refletir adequadamente tempo, esforço e experiência dedicados à função e propiciar o incentivo adequado para alinhar seus interesses aos dos sócios.
2. Deve ser algo atrativo para que o CEO cumpra as metas.
3. Não comprometer a capacidade do conselheiro de exercer um julgamento independente.