Questão de Planejamento, Monitoramento e Avaliação de Planos, Programas e Projetos
Para que o processo de planejamento de recursos humanos possa acontecer com efetividade, existem algumas etapas que precisam ser seguidas, com vistas a empregar maior confiabilidade ao processo.
A alternativa que apresenta etapa do planejamento de recursos humanos é:
A
Análise da situação ou estudo do Livro
B
Análise de oferta de todas as áreas da empresa.
C
Elaboração de estudos da carreira de cada colaborador.
D
Aplicação e averiguação dos planos de ação.
E
Previsão de demanda de recursos humanos.
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