Nessa situação hipotética, os primeiros 15 dias de afastamento de Juarez são considerados
A
interrupção do contrato de trabalho, devendo ser remunerados pela previdência social.
B
interrupção do contrato de trabalho, devendo ser remunerados pelo empregador.
C
suspensão do contrato de trabalho, devendo ser remunerados pela previdência social.
D
suspensão do contrato de trabalho, devendo ser remunerados pelo empregador.
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