É a cultura de uma sociedade que reflete no ambiente organizacional.

Conjunto de normas, regras, hábitos, crenças, atitudes, costumes e ritos que criam a identidade de uma empresa.

É a cultura imposta dos líderes frente a sua equipe de trabalho, sem considerar a cultura dos funcionários.

Diz respeito à maneira que o mercado realiza seus processos de negociações e transferências de informações.

Todas as alternativas anteriores estão corretas.