O CMMI (Capability Maturity Model Integration) foi criado pelo SEI (Software Engineering Institute), que é um órgão integrante da universidade norte-americana Carnegie Mellon. Trata-se de um modelo com um enfoque voltado para a capacidade de maturidade de processos de software. No modelo de referência CMMI, existem dois níveis associados ao caminho de melhoria de processos: níveis de capacidade e níveis de maturidade. O foco em gerenciar e melhorar o desempenho organizacional é uma distinção crítica entre determinados níveis de maturidade.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o CMMI, pode-se afirmar que os níveis descritos no texto-base são denominados: