O líder deve criar equilíbrio entre ter liberdade de escolhas e seguir procedimentos e regras para no desempenho das tarefas da equipe.

O líder deve criar as diretrizes e regras de convivência e apresentá-las para a equipe.

O líder deve usar estratégias para que as pessoas consigam fluir umas com as outras durante desempenho de suas tarefas.

Existem liderados que tentam passar por cima da liderança e essa colaboradores são uma ameaça para o líder.

Se o líder não gerar equilíbrio entre a necessidade de autonomia e a necessidade de seguir procedimentos podem surgir políticas internas com a intenção de obter benefícios ou angariar aliados.