São medidas de responsabilidade do empregador quanto ao EPI, segundo a NR-06:

1. Cobrar sempre do funcionário o EPI que estragar, danificar, extraviar, ou sofrer qualquer outro dano.
2. Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.
3. Utilizar um equipamento de fornecedor de confiança, mesmo que ele não tiver o CA.
4. Deverá ter em mãos no momento de uma fiscalização, Nota fiscal dos EPIs e Formulário de recebimento dos EPIs, constando que o funcionário foi treinado, orientado quanto ao seu uso, data do recebimento, CA, e outras informações relativas a NR-06.
5. Deverá cobrar o uso dos EPIs, pois se o funcionário se recusar a usar, o empregador poderá tomar medidas previstas na lei, podendo até ser demissão por justa causa.